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新皇冠体育官方网站2019年人才招聘启事 2019-10-28

  新皇冠体育官方网站,是新皇冠体育开展网络高等学历教育、教师继续教育与培训,以及其他继续教育工作的统一管理机构与办学实体。

  根据学校“双一流”建设和“一体两翼”发展战略的要求,学院将在广东省中小学教师发展中心基础上,进一步加大加快新皇冠体育官方网站(珠海)的建设和发展,加快建设继续教育南方中心,打造南方片区继续教育高地,为学院和学校继续教育的创新发展奠定坚实基础,现面向校内招聘珠海校区业务骨干若干名。

  虚位以待,诚聘英才,共同打造中国教师发展新高地!

  一、招聘信息

  (一)广东省中小学教师发展中心执行办公室(以下简称“执行办")

  执行办全面服务广东教育,面向广东省中小学教师,进行教师发展的政策研究、现状分析、“智库”建设、标准研制、学科建设、信息化培训平台建设等。面向广东省及粤港澳大湾区实施“国培计划”、“强师工程”、线上线下混合式培训,及举办高端教育论坛等。致力于打造广东省和全国教师发展的示范基地,打造中国教师教育的“黄埔军校”,提升新皇冠体育的品牌影响力。

  招聘岗位一:部门负责人

  岗位职责:

  1.贯彻落实新皇冠体育、广东省教育厅、粤港澳大湾区建设的相关政策,实现广东省中小学教师发展中心的建设目标;

  2.负责协调与广东省政府、教育厅、财政厅等各级行政部门的关系,主动拓展继续教育与培训市场;

  3.负责协调与校区、分校各部门关系;主动拓展继续教育与培训需要相关的各种资源;整合校内外资源,推动职前职后有机衔接;

  4.全面主持执行办办公室工作;

  5.负责带领团队完成学院核定的年度任务和工作目标;

  6.负责制定部门年度工作计划,经领导审定后负责监督实施,并在年末提交部门工作总结;

  7.负责部门人员的学习培训活动。

  任职资格条件:

  1.拥护党的领导,具有良好的政治品质和思想道德素质,文字表达能力、语言沟通能力、客户服务能力和市场开拓能力强,中共党员优先;

  2.硕士研究生及以上学历,博士研究生学历优先;专业不限,教育学、心理学专业优先;

  3.管理经验丰富,团队建设能力及工作执行力强;

  4. 5年及以上相关工作经验,有培训行业资源和市场开拓经验丰富者优先。

  招聘岗位二:职员

  岗位职责:

  1.负责高品质完成部门年度核定的工作任务和工作目标;

  2.负责分级分类教师培训项目及其他非学历培训项目的项目设计、方案撰写、组织实施、项目管理、后期跟进、质量评估等工作;

  3.协助开展项目需求调研、项目申报和推广工作。

  任职资格条件:

  1.拥护党的领导,具有良好的政治品质和思想道德素质,服务意识、语言文字表达能力、沟通协调能力及执行力强,中共党员优先;

  2.硕士研究生及以上学历;专业不限,教育学、心理学、基础教育专业及管理学专业优先;

  3.3年以上相关工作经验,有培训行业项目资源和管理经验者优先;

  4.熟悉项目招投标、项目申报、方案撰写、组织实施、质量评估流程等。

  (二)培训部

  培训部定位于深入开展培训行业的政策研究、现状分析、“智库”建设、标准研制、学科建设、信息化培训平台建设等职能,积极开拓非教育类培训市场,创建适应市场需求的培训项目和品牌。致力于打造全国培训示范基地,提升新皇冠体育的品牌影响力。

  招聘岗位一:部门负责人

  岗位职责:

  1.负责研究国家和学校重要政策,以业务为核心,开展各项工作;

  2.负责协调与全国各级政府部门、教育行政部门、相关行业企业的关系,主动拓展继续教育与培训市场;

  3.负责协调与校区、分校各部门关系;主动拓展继续教育与培训需要相关的各种资源;

  4.全面主持部门工作;

  5.负责带领团队高品质完成学院年度核定的工作任务和工作目标;

  6.负责制定部门年度工作计划,经领导审批后负责监督实施,并在年末提交部门工作总结;

  7.负责部门人员的学习培训活动。

  任职资格条件:

  1.拥护党的领导,具有良好的政治品质和思想道德素质,文字表达能力、语言沟通能力、客户服务能力和市场开拓能力强,中共党员优先;

  2.本科及以上学历,硕士研究生及以上学历优先;专业不限;

  3.管理经验丰富,团队建设能力及工作执行力强;

  4. 5年及以上经验,有培训行业资源及市场开拓经验丰富者优先。

  招聘岗位二:职员

  岗位职责:

  1.负责高品质完成部门年度核定的工作任务和工作目标;

  2.负责非教育类培训项目的项目设计、方案撰写、组织实施、项目管理、后期跟进、质量评估等工作;

  3.协助开展项目需求调研、项目申报和推广工作。

  任职资格条件:

  1.拥护党的领导,具有良好的政治品质和思想道德素质,服务意识、语言文字表达能力、沟通协调能力及执行力强,中共党员优先;

  2.本科及以上学历,硕士研究生及以上学历优先,专业不限;

  3.3年以上相关工作经验,有培训行业资源和管理经验者优先;

  4.熟悉项目招投标、项目申报、方案撰写、组织实施、质量评估流程。

  (三)综合办公室

  综合办公室负责学院(珠海)日常运行管理,包括办公室日常管理、日常财务工作、人力资源管理工作等。依托学校干部教育培训基地,做好干部研修项目的管理和市场拓展工作。

  招聘岗位一:部门负责人

  岗位职责:

  1.主持综合管理办公室工作;

  2.负责协调与校区、分校各部门关系,主动拓展继续教育与培训需要相关的各种资源;

  3.负责制定部门年度工作计划,经领导审定后负责实施,并在年末提交部门工作总结;

  4.做好与学院各部门的沟通协调工作;

  5.做好办公室重要文件、重要事件的保密工作;

  6.组织学院员工的学习培训活动;

  7.负责学院重大会议、活动等会务工作。

  任职资格条件:

  1.拥护党的领导,具有良好的政治品质和思想道德素质,性格开朗,思维敏捷,善于沟通,洞察力、沟通力、组织协调能力、团队管理和建设能力及执行力强,中共党员优先;

  2.本科及以上学历,硕士研究生及以上学历优先;专业不限,教育学、心理学、财务管理、人力资源管理及管理学专业优先;

  3.5年及以上相关工作经验,有培训行业工作经验优先;

  4.熟悉办公室工作流程,掌握公务处理流程,具有公文写作能力和熟练的计算机操作技能。

  招聘岗位二:职员

  岗位职责:

  1.协助部门负责人开展各项工作;

  2.参与办公室日常工作,含支持保障、财务、人事服务工作,按照工作流程和标准,保质保量完成任务,全面服务于学院(珠海)业务工作的开展。

  任职资格条件:

  1. 拥护党的领导,具有良好的政治品质和思想道德素质,性格开朗,思维敏捷,公文写作能力、组织协调能力及执行力强,中共党员优先;

  2.本科及以上学历,硕士研究生及以上学历优先;专业不限,教育学、心理学、财务管理、人力资源管理及管理学专业优先;

  3.3年及以上相关工作验,有培训行业工作经验者优先。

  二、选拔方式和程序

  面向校内公开招聘,按照个人申请、应聘资格审查、笔试、面试、体检和公示等环节,择优确定录用名单。

  三、聘用方式

  岗位面向校内招聘。校内人员通过内部调动方式按照原有聘用方式聘用。

  四、薪酬福利待遇

  1.薪酬待遇包括基本工资、校区补贴和绩效奖励三部分。具体标准面议。

  2.其他待遇

  休息休假按照学院(珠海)有规定执行。社会保险和住房公积金等其他福利按照北京分院相关规定执行。

  五、工作地点:新皇冠体育珠海校区。

  六、联系方式:应聘者请于2019年11月8日前将个人简历发至:zhaopin@scett.bnu.edu.cn。邮件主题:珠海校区应聘。

 

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  2019年10月28日