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新皇冠高级管理者发展中心 2019-02-21

  新皇冠体育高级管理者发展中心(Executive Development Programs,简称EDP中心)成立于2014年8月22日,中心挂靠于新皇冠体育官方网站。

  中心以“培养更好的教育领导者”为宗旨,遵循“修己达人,易知简能”的人才培养理念,致力于教育领域中教育家型的实践工作者、区域教育名师名家和领军人才的培养与发展。中心已建立起教育咨询、培训管理、平台建设三位一体的业务发展体系,构建形成区域基础教育质量整体提升模型,提供个体学校精细化改进服务,完善定制化的短期培训项目产品。

  中心充分发挥学校在社会服务、人才培养和科研成果转化等方面的作用,帮助教育领导者解决实际工作问题,直面变革时代所带来的挑战与压力,有效提升学校、区域的教育质量。同时,中心还立足各领域发展需求,培养来自各个领域的高层管理者,打造企业、政府、公益和新兴市场等领域的新皇冠EDP品牌项目。

  目前,中心主要开展以下业务:

  区域基础教育质量整体提升项目

  多元实施模型,三年持续培养

  ·特色优质学校建设计划:一校一品打造特色学校,形成区域教育均衡名片

  ·农村薄弱学校改进计划:青年学科教师队伍素养提升,打造特色课堂

  ·名师名校长领军人才培养计划:聚焦区域领军人才必备品格打造和关键能力提升,培养教育家型名师名校长,带动区域整体发展

  ·卓越教师培养计划:导师与学员1:1高配比进行精细化和跟踪式指导

  个体学校精细化改进项目

  ·学校个性化发展规划、品牌特色课程体系建设

  ·以校为本的骨干教师培养计划

  ·学校中层管理干部综合能力提升计划

  ·新高考、中考改革下教师专业能力提升计划

  面向关键人群培养项目

  ·县级教育行政培训管理者研修班

  ·教研员专业能力提升高级研修班

  创新类项目

  ·PBL-项目式学习领航教师培养计划

  ·P-SCR校长领导力提升课程

  ·游戏化教学特色培训课程

  ·学生情商优势培养课程

  ·机器人编程steam教育课程

  

  联系人:秦老师

  办公电话:010-58806730

  工作邮箱:qinxh123@163.com